先确认你是劳务派遣公司还是普通的人力资源公司，普通的人力资源公司就包括代理招聘、猎头公司、培训业务等。劳务派遣公司和人力资源公司要求的资质不一样!人力资源公司就只需要办理《人力资源服务许可证》，而派遣公司需要除需要《人力资源服务许可证》外，还需要《劳务派遣服务许可证》。除了资质不同以外，设立的条件要求也会有所不同。

　　人力资源公司申请条件：

　　1、注册资金需要200万，还必须要验资的那种。需要找具有验资资格的审计机构去做验资报告!

　　2、办公面试至少120平米(实际面试，不是建筑面积)以上。

　　3、至少需要5个二级人力资源证的工作人员。

　　4、必须缴纳社保。

　　5、每年都必须年检，年检不通过，会吊销资质。

　　劳务派遣许可证申请条件：

　　1、注册资本不得少于人民币200万元;

　　2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

　　3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

　　4、法律、行政法规规定的其他条件。

　　满足这些的话，可以到当地人力资源社会保障厅或人力资源保障处申请，合格后，发放《人力资源服务许可证》，如果想做劳务派遣，再申请一个《劳务派遣服务许可证》即可!我们爱代账可为各行各业的企业提供专业的资质审批代办服务，准确的定位、快速的申请、优质的服务帮助企业顺利取得相关资质，让您创业更加轻松!