有朋友在后台咨询小编，称自己刚刚参加工作，经常抱怨社保扣费比较多，能不能不交社保。还举例说人家某某公司不交社保，每月到手的钱比他多了好几百。那么公司不给员工交社保改为现金补偿是好还是坏呢？下面跟小编一起来看。

　　其实小编还是比较理解他的。因为刚参加工作的年轻人一般工资都不高，还要扣除社保，感觉自己的工资一下就被扣了很多。对于刚参加工作的人而言，本来收入就不高，还被扣了这么多钱，显然不太开心。

　　参加社保会享受什么样的保障？

　　1、退休后能领到固定的养老金，减轻子女的养老负担；

　　2、退休后正是体弱多病时期，可以不用缴费也能享受医保报销；

　　3、生育保险会让你生孩子省下一大笔钱；

　　4、发生工伤、失业后，可以提供生活保障；

　　5、在很多城市，社保与买房、买车、落户、子女上学等福利待遇挂钩。

　　我们可以自己比较，为了每个月省下几百块钱放弃这些权利。对我们自己真的有好处吗？

　　社会保险是通过立法强制参加的一种公共社会福利，目的在于保障职工基本权益，分担企业压力，它不以挣钱为目的，而且还有财政兜底，不怕入不敷出。

　　有的人反驳说商业保险，这里小编只能告诉你，毕竟商业保险是保险公司挣钱的工具，不过在社保以外，选择一份商业保险作为补充，也是个不错的选择！

　　还有最重要的一点，作为一个企业，为了省下一点钱，无视法律，连社保都不参加，那可以判断不是正规企业，职工的工资待遇能不能保障就要打问号了。

　　总结：以上就是对于社保知识的解答了，更多相关问题，欢迎咨询在线客服人员。

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