实例：

公司倒闭了，是不是就不用发之前拖欠的员工工资？

回答：

肯定不是这样。

员工很辛苦，虽然老板也很辛苦，但员工的盼头就是两个，一个是工资，还有一个就是公司上市可以得到股权。如果工资都拿不到，对于员工来说就太悲伤了。

从法律层面说，也对于员工的工资做了特别的保护，比如公司破产的时候需要先支付员工工资。那么破产的时候没有钱怎么办？你可能就无法破产，因为你还有对员工的工资没有支付。如果公司一直没有破产，员工就有机会从公司这里取得工资，渠道不同而已。

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